Что делать если я беременна и нет работы
Трудовые права и гарантии беременных
В отпуск по беременности и родам могут уйти будущие мамы, имеющие постоянное или временное место работы или занятые на иных видах работ ГПХ, индивидуальное предпринимательство и т. Женщина может отчислять их сама например, если она индивидуальный предприниматель , или за неё это делает работодатель. Во время отпуска государство выплачивает маме пособие, чтобы компенсировать ей временную нетрудоспособность. Категории женщин, которые могут официально уйти в отпуск по беременности и родам и получать пособие:. При нормальном течении беременности и родов отпуск длится дней: 70 дней до родов и 70 — после. Если роды прошли с осложнениями, к отпуску добавят ещё 16 дней.
Беременная женщина перед началом декретного отпуска может взять на работе еще положенный по закону ежегодный отпуск, и получается, что уйти в декрет можно раньше 30 недель. Деньги за отпуск по беременности и родам и вообще любые другие официально положенные выплаты и пособия беременным и родившим не облагаются подоходным налогом. Сразу после родов мама может оформить отпуск по уходу за ребенком. Согласно действующему законодательству, в отпуск по беременности и родам можно уйти за 70 дней до родов и еще 70 дней «отдохнуть» непосредственно после родов всего дней. Также к отпуску могут быть приплюсованы и позже обязательно оплачены еще 16 дней, если роды проходили тяжело и трудно.
- Устройство на работу
- Долгожданная или незапланированная беременность и рождение детей - это всегда большие перемены, которые поначалу могут выбить из колеи каждого.
- Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В Трудовом кодексе установлен запрет на отказ в заключении трудового договора с женщиной по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей 1.
- Женщинам, постоянно проживающим работающим в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС в зоне проживания с правом на отселение , а также женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, отпуск по беременности и родам предоставляется с 27 недель беременности продолжительностью на календарных дней 90 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов , при многоплодной беременности — на календарных дней 90 календарных дней до родов и календарных дней после родов. Пособие исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
- Может ли мой работодатель уволить меня, если я беременна?
- Во время беременности и в течение четырех месяцев после родов в случае выкидыша — до й недели беременности , вы защищены от увольнения. Увольнение допускается только в исключительных случаях до или после родов при особых обстоятельствах.
- Многие современные женщины успешно сочетают работу и материнство.
- Что это?
- Сколько длится отпуск по беременности и родам
- Что делать нанимателю, если у него нет возможности перевести беременную работницу на легкий труд, и можно ли привлечь к работе в выходной день такую сотрудницу?
- Телефон или почта. Чужой компьютер.
- Государственные услуги и информация онлайн.
Телефон или почта. Чужой компьютер. Госуслуги для родителей. Можно ли получить пособия при беременности и на детей, если оба родителя не работают Коротко Да, если есть уважительная причина. Подробно При назначении пособий по беременности и на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет проводится комплексная оценка нуждаемости семьи. Один из критериев — наличие подтвержденного дохода в расчетном периоде или уважительная причина его отсутствия.
